CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE
A ausência de uma carreira estruturada de cargos e salários para os profissionais de saúde no Brasil, tanto no serviço público quanto no privado, tem gerado impactos sociais negativos na área da sáude pública. A seguir, exploramos os principais argumentos que sustentam essa problemática e a urgência de soluções. Carreira de Cargos e Salários Os profissionais de saúde brasileiros enfrentam a falta de uma carreira bem definida, com progressão de cargos e salários, tanto no setor público quanto no privado. Essa ausência de estrutura prejudica a motivação e a retenção de profissionais qualificados, impactando diretamente a qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população. Impacto na Saúde Pública A saúde pública é um dos itens mais caros e importantes para qualquer nação. A falta de uma carreira estruturada para os profissionais da saúde compromete a eficiência e a eficácia do sistema de saúde, resultando em um atendimento de menor qualidade e em maiores custos a longo prazo. Profissionais desmotivados e mal remunerados tendem a buscar outras oportunidades, deixando lacunas no atendimento à população. Má Distribuição de Profissionais O Brasil enfrenta uma má distribuição de profissionais de saúde, com uma concentração maior nas capitais e regiões metropolitanas, enquanto áreas do interior sofrem com a escassez de médicos. Uma carreira profissional progressiva, que incentive a atuação inicial em cidades do interior com possibilidade de progressão para as capitais é uma solução viável para equilibrar essa distribuição e garantir atendimento de qualidade em todo o território nacional. Desenvolvimento de Pesquisas Médicas A carreira pública dos profissionais de saúde devem incluir o desenvolvimento de pesquisas médicas, essencial para a inovação e melhoria contínua dos serviços de saúde. Além disso, a promoção de pesquisas pode ajudar a equilibrar a balança comercial internacional brasileira, que nas ultimas décadas tem se mantida cada vez mais negativa. Investir em pesquisa médica não só melhora a saúde pública, mas também fortalece a posição do Brasil no cenário competitivo global. Necessidade de Legislação Somente uma carreira pública garantida por leis pode trazer a ordenação necessária para o desenvolvimento da área de saúde no Brasil. É necessário leis que estabeleçam uma carreira estruturada para todos os profissionais de saúde com progressão de cargos e salários, são fundamentais para atrair e reter profissionais qualificados, além de garantir a equidade no acesso aos serviços de saúde. Conclusão Diante dos argumentos apresentados, é evidente a urgência em solucionar a falta de uma carreira estruturada para os profissionais da saúde no Brasil. A implementação de uma carreira de cargos e salários, aliada ao incentivo à pesquisa e à melhor distribuição de profissionais, é essencial para garantir a sustentabilidade e a qualidade do sistema de saúde. A saúde pública é um pilar fundamental para o desenvolvimento de qualquer nação, e medidas urgentes são necessárias para assegurar que o Brasil possa oferecer um atendimento de excelência a toda a sua população. Dr. Izidoro de Hiroki Flumignan
Médico Sanitarista |